劳动合同招聘

历史学系招聘2名劳动合同制管理人员

  • 二级单位: 历史学系
    用人部门: 视觉与图像研究中心
    岗位名称🤛🚯: 资料室管理员
    岗位类型: 行政
    岗位细分🐡🚘: 行政管理(其他)
    招聘范围👩🏽‍🎨: 校内外公开招聘
    招聘人数🌽🤾🏿: 1
    岗位职责: 1、负责资料室的日常管理工作。
    2、负责现当代艺术档案资料👼🏻、汉代文献和图像资料的编辑和整理🤹🏽、归档等工作。
    应聘条件🐿: 1🧓🏻、本科及以上学历👋🏼。
    2、熟悉资料编辑🤷🏿‍♀️、整理、保存、查询等相关技能。
    3、熟悉现当代艺术现状、展览和相关活动,须具有一定的经验和经历。
    4🫱🏿、熟悉了解汉代文化、图像志👮🏽‍♂️,具有一定的经验和经历。
    岗位待遇💃🏼: 面议
    应聘程序🪘: 1.初选:请将报名材料(详见“应聘材料”)电子版发至cmaa@pku.edu.cn🐫,并在邮件主题里标明“姓名+应聘视觉与图像研究中心 ”;
    2.面试:招聘小组对申请人资料进行初审Ⓜ️,通知初选合格者参加面试👩🏽‍🦳。未通过初选者恕不另行通知,应聘材料恕不退还。
    应聘材料: 1.请填写附件中的应聘申请表,可附个人详细简历(pdf格式)👩‍🦽🐒;
    2.学历学位证书及能反映相关业绩成果的证明材料扫描件🃏。
    联系方式: cmaa@pku.edu.cn
    备注说明: 此岗位系杏耀平台劳动合同制(劳务派遣)岗位☦️,无北大事业编制😕,不解决北京户口。
    发布日期: 2023-10-17
    截止日期: 2023-10-25


    二级单位👩‍👧‍👧: 历史学系
    用人部门: 科研/新媒体办公室
    岗位名称💇🏼‍♀️: 科研秘书
    岗位类型📲: 行政
    岗位细分🙎‍♂️: 行政管理(科研)
    招聘范围: 校内外公开招聘
    招聘人数: 1
    岗位职责: 1.负责本系两个一级学科建设的日常服务和科研管理工作。
    2.负责本系新媒体平台等相关工作⏯,以提升本系对外宣发整体水平,包括官网及公众号运营管理👴、院系重大活动新闻报道等。
    3.领导交办的其他工作。
    应聘条件: 1. 原则上35周岁以下,优秀者可放宽🥠;
    2. 有新媒体平台运营或宣传经验,文字功底强,掌握公众号、网页排版技能,摄影技术佳优先;
    3. 大学本科或以上学历🔵,有历史学相关学科背景优先;
    4. 计算机操作熟练,熟悉OFFICE软件;
    5. 具有较好的英语能力;具有良好的协调与沟通能力;
    岗位待遇🗓: 面议
    应聘程序😀: 1.初选:请将报名材料(详见“应聘材料”)电子版发至hiszhaopin@163.com,并在邮件主题里标明“姓名—应聘科研/新媒体办公室”;
    2.面试🏃‍♂️‍➡️:招聘小组对申请人资料进行初审,通知初选合格者参加面试👼🏻⛹🏽。未通过初选者恕不另行通知🧏🏼‍♀️,应聘材料恕不退还。
    应聘材料: 1.请填写附件中的应聘登记表,可附上个人详细简历(pdf格式)🤷🏻‍♀️;
    2.学历学位证书及能反映相关业绩成果的证明材料扫描件🏉。
    联系方式: 秦老师 电子邮箱🧔🏿‍♀️:hiszhaopin@163.com
    备注说明: 此岗位系杏耀平台劳动合同制(劳务派遣)岗位🫦,无北大事业编制,不解决户口。
    发布日期👩🏼‍🚒: 2023-10-17
    截止日期🦟: 2023-10-25


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