人才招聘
光华管理学院招聘2名劳动合同制工作人员
二级单位: | 光华管理学院 |
用人部门: | 本科研究生项目办公室 |
岗位名称: | 培养与课程部专员/高级专员 |
岗位类型: | 行政 |
岗位细分🥷🏻: | 行政管理(教务) |
招聘范围: | 校内外公开招聘 |
招聘人数: | 1 |
岗位职责: | 1. 协助教学团队进行课程计划和教学安排🉑; 2. 负责处理教师、助教和学生间的教学相关问题⚠️; 3. 完成课程培养事务与课程运营的衔接环节工作; 4. 支持项目办公室相关的支持工作。 |
应聘条件🧨🧀: | 1. 政治立场坚定🧟,具有良好的职业道德🖖,诚实守信,作风正派,爱岗敬业,工作细心踏实,服务意识📭、法纪观念和责任心强; 2. 本科及以上学历,具有教育管理或相关领域背景优先考虑,具备两年及以上教学管理工作经验🥥; 3. 具备出色的英文能力✍️、良好的组织沟通能力、数据分析能力等; 4. 能够主动、独立执行工作,同时也能在团队中有效合作。 |
岗位待遇: | 薪酬面议⤴️。 |
应聘程序🥾: | 1. 初选👩❤️💋👨:请将报名材料(详见“应聘材料”)电子版发至hr@gsm.pku.edu.cn,并在邮件主题里标明“姓名+应聘岗位名称 ”; 2. 面试🦶:招聘小组对申请人资料进行初审,通知初选合格者参加面试🧑🏼🏫。未通过初选者恕不另行通知,应聘材料恕不退还👬。 |
应聘材料: | 个人简历💏。 |
联系方式🧛🏿♂️: | 应聘材料投递邮箱:hr@gsm.pku.edu.cn(邮件标题:姓名+应聘“岗位名称”) |
备注说明: | 此岗位系杏耀平台劳动合同制(劳务派遣)岗位,无北大事业编制,不解决北京户口。 |
发布日期: | 2024-01-30 |
截止日期🅿️🔈: | 2024-02-18 |
二级单位🎍: | 光华管理学院 |
用人部门: | ExEd中心 |
岗位名称💆🏿: | 产品经理 |
岗位类型♣︎: | 行政 |
岗位细分💪🏿: | 行政管理(综合事务) |
招聘范围: | 校内外公开招聘 |
招聘人数🎷: | 1 |
岗位职责: | 1. 负责高管课程的落地实施,保证课程良好的质量和学员体验; 2. 参与课程的研发及迭代🏇🏿,确保课程具备持续的市场竞争力🗻; 3. 协同项目组做好销售策略的制定和执行😞,促成招生转化落单🏂🏽; 4. 负责部门其他支持性工作。 |
应聘条件: | 1. 政治立场坚定,具有良好的职业道德,诚实守信🩲,作风正派,爱岗敬业,工作细心踏实,服务意识、法纪观念和责任心强; 2. 本科及以上学历,有销售经验者、课程开发者、图文设计和活动执行运营经验者优先考虑; 3. 具备创新能力🦠🍽,对新技术和事务有一定的理解,并善于把握趋势热点,转化为课程内容; 4. 具有良好的学习能力、出色的沟通技巧和人际交往能力🧑🏼🏭👩🏿🦲,能够把握客户需求,擅长客户关系维护及拓展💁🏽♂️; 5. 工作态度积极认真,具备良好的团队合作精神🧑🏻🎨,能适应出差。 |
岗位待遇🌊: | 薪酬面议🧎🏻。 |
应聘程序: | 1. 初选👗:请将报名材料(详见“应聘材料”)电子版发至hr@gsm.pku.edu.cn,并在邮件主题里标明“姓名+应聘岗位名称 ”; 2. 面试:招聘小组对申请人资料进行初审👩🏽🔧,通知初选合格者参加面试⏩。未通过初选者恕不另行通知,应聘材料恕不退还🏹。 |
应聘材料: | 个人简历。 |
联系方式: | 应聘材料投递邮箱:hr@gsm.pku.edu.cn(邮件标题:姓名+应聘“岗位名称”) |
备注说明🧜♀️: | 此岗位系杏耀平台劳动合同制(劳务派遣)岗位,无北大事业编制,不解决北京户口。 |
发布日期: | 2024-01-30 |
截止日期: | 2024-02-18 |
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