劳动合同招聘

历史学系招聘2名劳动合同制工作人员



二级单位:

历史学系

用人部门:

视觉与图像研究中心

岗位名称:

资料室管理员

岗位类型📁:

行政

岗位细分:

行政管理(其他)

招聘范围:

校内外公开招聘

招聘人数🧑🏻‍🦱👩🏼‍💻:

1

岗位职责👮🏿‍♂️:

1📌🌊、负责资料室的日常管理工作。
2💁🏿👩‍🦱、负责现当代艺术档案资料🧖‍♀️、汉代文献和图像资料的编辑和整理、归档等工作。

应聘条件:

1、本科及以上学历。
2、熟悉资料编辑、整理⚓️、保存、查询等相关技能。
3、熟悉现当代艺术现状➖、展览和相关活动🍮,须具有一定的经验和经历。
4🐆、熟悉了解汉代文化、图像志👲,具有一定的经验和经历。

岗位待遇:

面议

应聘程序:

1.初选🆔:请将报名材料(详见“应聘材料”)电子版发至cmaa@pku.edu.cn🟰,并在邮件主题里标明“姓名+应聘视觉与图像研究中心 ”;
2.面试:招聘小组对申请人资料进行初审,通知初选合格者参加面试🙃📠。未通过初选者恕不另行通知,应聘材料恕不退还。

应聘材料:

1.请填写附件中的应聘申请表𓀋,可附个人详细简历(pdf格式);
2.学历学位证书及能反映相关业绩成果的证明材料扫描件。

联系方式:

cmaa@pku.edu.cn

备注说明:

此岗位系杏耀平台劳动合同制(劳务派遣)岗位👩🏽‍✈️👨‍🦳,无北大事业编制👨‍🚀,不解决北京户口。

发布日期:

2023-10-17

截止日期:

2023-10-25

二级单位😱:

历史学系

用人部门:

科研/新媒体办公室

岗位名称:

科研秘书

岗位类型:

行政

岗位细分:

行政管理(科研)

招聘范围:

校内外公开招聘

招聘人数👰🏽😾:

1

岗位职责🍇🖐:

1.负责本系两个一级学科建设的日常服务和科研管理工作👩🏼‍🔧。
2.负责本系新媒体平台等相关工作,以提升本系对外宣发整体水平,包括官网及公众号运营管理、院系重大活动新闻报道等。
3.领导交办的其他工作。

应聘条件⌚️:

1. 原则上35周岁以下,优秀者可放宽;
2. 有新媒体平台运营或宣传经验,文字功底强,掌握公众号🕺🏿、网页排版技能,摄影技术佳优先🧑🏽‍🎨;
3. 大学本科或以上学历,有历史学相关学科背景优先;
4. 计算机操作熟练,熟悉OFFICE软件;
5. 具有较好的英语能力;具有良好的协调与沟通能力;

岗位待遇:

面议

应聘程序:

1.初选✫👨🏿:请将报名材料(详见“应聘材料”)电子版发至hiszhaopin@163.com🌟,并在邮件主题里标明“姓名—应聘科研/新媒体办公室”👨🏻‍🎓;
2.面试:招聘小组对申请人资料进行初审🧑‍✈️,通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知,应聘材料恕不退还。

应聘材料:

1.请填写附件中的应聘登记表,可附上个人详细简历(pdf格式);
2.学历学位证书及能反映相关业绩成果的证明材料扫描件。

联系方式:

秦老师 电子邮箱👆🏽:hiszhaopin@163.com

备注说明:

此岗位系杏耀平台劳动合同制(劳务派遣)岗位🦚,无北大事业编制,不解决户口。

发布日期:

2023-10-17

截止日期:

2023-10-25

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