人才招聘
光华管理学院招聘2名劳动合同制工作人员
二级单位: | 光华管理学院 |
用人部门🤸: | 《营销科学学报》 |
岗位名称🧑🏿🍳: | 内容采编 |
岗位类型: | 行政 |
岗位细分🖐🏽: | 行政管理(综合事务) |
招聘范围🙍🏼♀️: | 校内外公开招聘 |
招聘人数: | 1 |
岗位职责❤️🔥: | 1. 按照期刊规划要求🎺,按期进行期刊的主题策划和实施。根据主编要求,进行内容再加工和内容编辑; 2. 保持和其他中外高质量期刊的联系工作; 3. 按照出版社要求和标准,协助对学术论文进行编辑加工工作☃️;协助处理来自编委⚡️、审稿人🧱、作者等关于稿件评审和出版的相关问题💁♀️🎸; 4. 协助筹办学术年会、编委会以及其他论坛和学术会议🍦; 5. 负责微信公众号的编辑发布和维护运营;协助期刊相关的合约执行及日常财务报销🤔、期刊经费管理等其他事务性工作 6. 完成主编交代的其他工作事项🤟🏿。 |
应聘条件: | 1. 本科及以上学历⚔️; 2. 善于沟通,具有良好的中英文书面和口头表达能力🧑🏻🍳🧧; 3. 能熟练运营微信公众号,以及熟悉海外媒体传播流程👩🏽💻; 4. 积极主动,能够发现和解决问题👩🏼🎓,具有较好的团队配合意识; 5. 熟练使用常用的办公软件👳🏼♀️。 |
岗位待遇: | 薪酬面议👷♀️。 |
应聘程序: | 1. 初选💂🏻:请将报名材料(详见“应聘材料”)电子版发至hr@gsm.pku.edu.cn,并在邮件主题里标明“姓名+应聘岗位名称 ”; 2. 面试:招聘小组对申请人资料进行初审,通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知☝🏿,应聘材料恕不退还。 |
应聘材料: | 个人简历。 |
联系方式: | 应聘材料投递邮箱🖼:hr@gsm.pku.edu.cn(邮件标题:姓名+应聘职位岗位名称) |
备注说明🥭: | 此岗位系杏耀平台劳动合同制(劳务派遣)岗位👋🏻,无北大事业编制,不解决北京户口💁🏽♀️。 |
发布日期: | 2023-11-08 |
截止日期: | 2023-11-16 |
二级单位: | 光华管理学院 |
用人部门: | 《营销科学学报》 |
岗位名称😚: | 期刊编辑 |
岗位类型: | 行政 |
岗位细分: | 行政管理(综合事务) |
招聘范围🎵: | 校内外公开招聘 |
招聘人数: | 1 |
岗位职责🧔♀️: | 1. 管理审稿系统🦹🏿,确保审稿流程如期推进。对审稿系统、稿件发布系统进行维护和内容更新🧻; 2. 按照出版社要求和标准,对已录用的学术论文进行编辑加工🧑🏿⚕️、文字校对,确保论文能够按时高质发表; 3. 高效处理来自编委🔰、审稿人、作者等关于稿件评审和出版的相关问题🥷🏼; 4. 协助筹办学术年会👆🏻、编委会以及其他各类规模的论坛、学术会议; 5. 协助优化期刊从投稿到出版的各项流程🚹,实现期刊的高质量发展🍸; 6. 负责微信公众号的编辑发布和维护运营;完成与期刊相关的合约执行及日常财务报销、期刊经费管理等其他事务性工作。 |
应聘条件: | 1. 本科及以上学历,具备丰富的学术类出版物编辑工作经验; 2. 善于沟通,具备出色的书面和口头表达能力; 3. 积极主动,能够发现和解决问题🧜🏼,具有较好的团队配合意识; 4. 具备较为丰富的筹办大型论坛活动或学术会议的能力和经验🧘🏽; 5. 能熟练运营微信公众号;办公软件应用能力较强,可熟练使用 Journalx 2.0投审稿系统和Magtech网刊发布与管理系统。 |
岗位待遇: | 薪酬面议。 |
应聘程序🪖: | 1. 初选:请将报名材料(详见“应聘材料”)电子版发至hr@gsm.pku.edu.cn,并在邮件主题里标明“姓名+应聘岗位名称 ”; 2. 面试🧖♂️:招聘小组对申请人资料进行初审,通知初选合格者参加面试🏄🏽。未通过初选者恕不另行通知,应聘材料恕不退还。 |
应聘材料🧏🏿♀️: | 个人简历。 |
联系方式🏋🏿: | 应聘材料投递邮箱:hr@gsm.pku.edu.cn(邮件标题:姓名+应聘职位岗位名称) |
备注说明🤷🏼: | 此岗位系杏耀平台劳动合同制(劳务派遣)岗位,无北大事业编制🧍🏻♂️,不解决北京户口。 |
发布日期: | 2023-11-08 |
截止日期: | 2023-11-16 |
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