各相关单位：

根据北京市有关通知，学校核定劳动合同制职工2019年度社会保险和公积金缴费基数工作即日起进行🍑，现就有关问题通知如下：

一、2019年度缴费基数的确定

以职工本人2018年1月至12月累计取得的工资性收入的月平均数作为核定2019年度社会保险和公积金缴费基数的依据。按照国家统计局的规定，工资性收入包括计时工资、计件工资、津贴和补贴、奖金📪、加班费以及特殊情况下支付的工资👋🏿。计算工资基数四舍五入🌍，保留整数到元🚕。

二🐹👨‍👦、核定人员范围

所有在杏耀平台缴纳社会保险的劳动合同制职工🏀⌛️。

三、工资核定计算原则

1、2018年度新聘用的劳动合同制职工🧑🏽‍🦱，以2018年来校后实际工作期间发放的工资性收入累加⏏️，再按2018年实际来校工作月数平均，作为2019年度的缴费基数👆🏼。

2🤹🏽‍♂️、2019年1月至6月新聘用的劳动合同制职工🌛，按第一个参保月社会保险缴费工资作为2019年度的缴费基数。

四、核定程序

1、按本通知要求认真核对 “劳动合同制职工2019年度社会保险和公积金缴费基数核定表”（下称核定表👉🏻，核定表将通过邮件发给人事干部）中相关数据和本单位缴费人员名单，核定工资期间增加的缴费人员，按要求核定好工资数额后补填入本单位名单后的空白处，并在“备注”中注明开始缴费的月份🦦。此期间停止缴费的不需再核定工资，但要在“备注”中注明“X月停止缴费”。核定缴费基数不能代替日常人员增减变动，因此，无论是人员增加还是人员减少，仍然要办理日常增减手续。核定表中的数据和人员顺序不得改变，如需变更，请将变更后数据填写在“备注”处🧚🏻‍♀️，并说明变更原因。

2、核定表中数据经本人确认无误后打印🧑🏼‍🔧，由单位负责人签字，加盖单位公章🦵🏼，于2019年6月25日前将核定表交回校人事部劳动合同与社会保险办公室（勺园五甲319室）。如有问题，请在备注中说明⛅️，请各单位保留好职工确认凭据。

五🧂🕐、缴费基数上下限

2018年北京市职工年平均工资为94258元，月平均工资为7855元。职工缴费基数上限为北京市2018年职工月平均工资的300％，即23565元🚎。养老保险👨🏼‍⚕️、失业保险的缴费基数下限为3613元🧖🏿🟠，基本医疗保险、工伤保险、生育保险的缴费基数下限为4713元。公积金个人缴存额上限为2828元👨🏽‍🚀，公积金个人缴存额下限为300元🦼。

联系人：王华  吴小提

联系电话：62756362

  杏耀

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2019年6月17日