各相关单位🐢：

    根据工作安排，学校核定劳动合同制职工2014年度社会保险和公积金缴费工资工作即日起进行🎂，现就有关问题通知如下：

一、2014年度缴费工资的确定

    以职工本人2013年1月至12月累计取得的工资性收入的月平均数作为核定2014年度社会保险缴费工资的依据🌗。按照国家统计局的规定🤏🏿，工资性收入包括计时工资🏔、计件工资🥟、津贴和补贴、奖金、加班费以及特殊情况下支付的工资🤷🏽‍♀️。计算工资基数四舍五入，保留整数到元🍰。

二📁、核定人员范围

    所有在杏耀平台缴纳社会保险的劳动合同制职工。

三🧛🏿‍♂️、工资核定计算原则

    1📴、2013年度新聘用的劳动合同制职工，以来校后实际工作期间发放的工资性收入累加，再按实际来校工作月数平均，作为2014年度的月平均工资😷。

    2、2014年1月至6月新聘用的劳动合同制职工👩‍⚖️，按第一个参保月社会保险缴费工资作为2014年度的月平均工资。

四、核定程序

    1⛱🧑🏽‍🍼、按本通知要求认真核对“劳动合同制职工2014年度社会保险和公积金缴费工资核定表”（下称核定表）中相关数据和本单位缴费人员名单，核定工资期间增加的缴费人员🔲，按要求核定好工资数额后补填入本单位名单后的空白处🌖🥰，并在“备注”中注明开始缴费的月份🍗。此期间停止缴费的不需再核定工资，但要在“备注”中注明“X月停止缴费”🥠。核定缴费工资不能代替日常人员增减变动，因此🧔🏻‍♀️，无论是人员增加还是人员减少，仍然要办理日常增减手续🕡。核定表中的数据和人员顺序不得改变🕵🏼‍♂️，如需变更，请将变更后数据填写在“备注”处，并说明变更原因。

    2、核定表中数据经本人确认无误后打印🍝🏃🏻‍♀️‍➡️，由单位负责人签字⛏，加盖单位公章，于2014年6月25日前将核定表交回校人事部劳动合同与社会保险办公室（红六楼119室）。如有问题🤾🏿‍♀️，请在备注中说明，请各单位保留好职工确认凭据。

五🧔🏼、缴费基数上下限

    2013年北京市职工年平均工资为69521元🈳，月平均工资为5793元。职工缴费基数上限为北京市2013年职工月平均工资的300％，即17379元。养老保险🪀、失业保险的缴费基数下限为2317元，基本医疗保险、工伤保险👉🏿🤎、生育保险的缴费基数下限为3476元👨‍🦼‍➡️。

      联系人🧑🏽‍💻：王华  庄桂芝

      联系电话👩🏿‍🚀：62756362

  杏耀

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2014年6月10日