各有关单位：

    为做好2013年的招聘工作，请各单位认真研究🧏🏻，根据本单位教学科研、管理服务工作的实际需要填报《2013年度招聘计划申报表》。具体事项通知如下🛳：

    一、招聘计划是整个招聘工作的基础，请各单位在本单位编制岗位限额内，根据教学科研、管理服务工作的实际需要🛎，认真研究🦻🏻、据实填报。学校将在控制年度人员招聘总规模的基础上，审议批准各单位下一年度的招聘计划。各单位应严格按照学校批准的年度招聘计划组织实施招聘工作🫣。

    二、招聘计划在“人事综合信息管理系统”内申报。具体操作如下：

    a) 进入系统后🪷，点击“规划调配”-“招聘管理”-“招聘计划”-“申报招聘计划”。

    b) 根据本单位实际情况，完整填报“上年减员情况”、“上年增员情况”、“拟减员情况”、“拟增员情况”以及下一年度“招聘计划”，确认无误后，点击“保存”、“提交”🫄🏻🌄。

    “拟减员情况”内，系统自动计算提供参考名单，请根据实际情况进行“增加”、“删除”。

    c) 打印“申报表”，经主管领导签字、盖章后，上报人事部。

    d) 上报《申报表》的截止时间是9月17日。逾期未报者✌🏽，视为下一年度无招聘计划。

    三、为遵循公开、公平🧝🏻、竞争、择优的原则📩，学校将于10月在人事部网页发布招聘信息。

    四、管理岗位☸️、图书资料岗位的招聘工作由学校统一组织。

    联系人🏤：李海燕

    联系方式：规划与调配办公室  62751223

杏耀

2012年9月5日